メンバーのやる気を引き出す!オンラインコーチング講座
講師:株式会社ONDO 代表取締役 谷 益美
こんな方におススメ
・オンラインでのコミュニケーションをよりよくしたい方
・「講師だったらこの場合どうするんだろう。」を、デモンストレーションから学び、参考にしたい方
・効果的なオンラインツールの使い方を学びたい方
・自分に合ったコーチングのやり方を知りたい方
・自分のスキルを上げたい方
など
講座概要
●1日目:7月28日(木)10:00~18:00 終了
【メンバーのやる気を引き出す!コーチング基礎講座】
・コーチングとは
・レベルアップの3要素
・聞くスキル「聞き出す・聞き切る・聞き分ける」
・聞き上手になる7つのポイント
・人の違いを理解する「ソーシャルスタイル 理論」
・GROWモデルのコーチング
・コーチングデモンストレーション
・目標設定はSMARTに
・相手から引き出す質問のポイント
・メンバーのモチベーションをアップする声かけのコツ
・Iメッセージ&Youメッセージ
・今後に向けてのアクションプラン
・質疑応答
●2日目:8月17日(水)9:00~13:00 終了
【メンバーのやる気を引き出す!コーチングレベルアップ講座】
・実践の振り返り
・経験学習モデルとコーチング
・ふりかえりのコツ
・相談対応のコーチング
・普段遣いのコーチング
・コーチングデモンストレーション
・今後に向けてのアクションプラン
・質疑応答
講座の特徴
・メンバーのやる気を引き出すオンラインコーチングのコツが学べます。
・受講者からでた事例をテーマに取り上げてデモンストレーションしたり、ディスカッションすることで、
今抱えているお悩み解決に役立つアドバイスやスキルを学べます。
・基礎講座受講(1日目)→実践→レベルアップ講座(2日目)と受講とすることで、より実践的なスキルの定着につながります。
コーチングとは
対話を通じて相手からやる気や考える力を引き出すスキルです。
コーチングを学ぶことで
・戦略的なコミュニケーションでチームを回すコツがつかめます
・メンバーの、やる気や自発的な行動を引き出します
・コーチングを業務に取り入れるための「知識」「スキル」が身につきます
コーチングスキルは部下だけに役立つ?
コーチングスキルは、チームのメンバーの育成目的だけではなく、顧客対応、クレーム対応、上司との関係づくりやプライベートまで、人と関わる全てのシーンで、相手を問わず使えます。
開催概要
▷日時
1日目:7月28日(木)10:00~18:00 終了
2日目:8月 17日(水) 9:00~13:00
※1日目のみ、2日目のみの参加も可能な内容です。
※お昼休憩(1時間ほど)・休憩は適宜入ります。お昼休憩は1日目のみです。
▷申込締切
7月25日(金)/全講座受講の方・1日目のみ受講の方
8月 12日(金)/2日目のみ受講のの方
▷場所
オンライン(zoom)
※PCからのご受講をお願いいたします。
※双方向の会話を交えた講座になります。
※音声オン・カメラオンにできる周囲が気にならない環境でご参加ください。
▷受講費
両講座受講 : 33,000円(税込)
1日目のみ受講: 22,000円(税込)
2日目のみ受講: 11,000円(税込)
▷申込方法:Peatixから →こちら
▷主催 :株式会社ONDO
▷問い合わせ先:株式会社ONDO 事務局 / info@ondo.company
参加者のご感想
・ コーチングの効果、狙い、使い方が分かり、実践していく上での助走がついた。
・ティーチングやコンサルとの違いなど、コーチングについて理解できました。
・コーチングを体系的に学ぶことができた。
・コーチング自体の概念やコツなどは頭では理解していて説明はできる状態でしたが、実践ではなかなかうまくいかないということの方が多く、谷さんのお手本を見ていろいろと気づかされることも多かったです。
・今回は受講に至らなかった他のマネージャ陣にも参加の機会を設けたいと考えています。
講師プロフィール
谷 益美 MASUMI TANI
コーチ・ファシリテーター / 株式会社ONDO代表
早稲田大学ビジネススクール(MBA)「ビジネスコーチング」非常勤講師
早稲田大学大学院基幹理工学研究科
「博士実践特論A:イノベーションリーダーシップ」非常勤講師
NPO法人国際コーチ連盟日本支部顧問
NPO法人日本コーチ協会四国チャプター相談役
生涯学習開発財団 認定プロフェッショナルコーチ
1974年香川県生まれ。香川大学卒。建材商社営業職、IT企業営業職を経て2005年独立。
専門はビジネスコーチング及びファシリテーション。企業、大学、官公庁などでコーチング研修やコーポレートコーチングなど、年間約200本の実践的学びの場作りを行う。2015年及び2019年、優れた講義を実施する教員に贈られる「早稲田大学Teaching Award」を受賞。雑誌やウェブサイトへの記事寄稿、取材依頼等多数。
著書に『リーダーのための! ファシリテーションスキル』『リーダーのための! コーチングスキル』(すばる舎)、『タイプがわかればうまくいく! コミュニケーションスキル』(総合法令出版・枝川義邦氏共著)、『マンガでやさしくわかるファシリテーション』(日本能率協会マネジメントセンター)、『まとまる!決まる!動き出す!ホワイトボード仕事術(すばる舎)』、『チームの成果を最大化する オンライン会議BASICS100』(日本能率協会マネジメントセンター)、論文「コーチングにおける重要度の理解と実践の認知」(『実践経営』第51号2014年・杉浦正和氏共著)、挿絵『MBA 「つまるところ人と組織だ」と思うあなたへ』(同友館)がある。
|著書|