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ONDOの活動

新入社員研修in前山フィールド

2022.04.08

株式会社 菅組様

監修:谷 益美

1日目担当ガイド:谷 光承、戸井 裕孝、石原 晴子

2日目担当ガイド:岡 加依子、Nico☆1(山田 冨士夫、田中 真利子)


香川県さぬき市前山にある「前山フィールド」にて実施いただいた新入社員研修報告です。

昨年に引き続きの2回目の新入社員研修プログラムは、宿泊施設が整いましたので、1泊2日のプログラムにて実施しました。

 

日時

・4月7日(水)10:00~16:00

・4月8日(木)10:00~16:00

場所

・前山フィールド (香川県さぬき市前山)

参加者

新入社員5名、引率社員2名

1日目最終プログラムのみ2年目社員5名、引率社員1名参加

 

研修内容

1日目

10:00 オリエンテーション

講師から、これからの研修について説明やフィールドの説明があり、その後、参加者からのご期待や意気込みなど発表してもらいました。 

10:30 森林整備・昼食づくり(イノシシカレー)

森林整備に関する現状や課題の話の後、間伐しておいた竹を運び、その竹を使って昼食づくりに取り掛かりました。

 講師からのミッション!

 「13:00納品で、竹食器とカレーを作る。」

講師からのミッションには、指示書はありません。

渡されたミッションをクリアするために、自分たちで役割分担を決め、

作業方法を確認し、分からないことは講師に聞きながら作業を進める。

火おこしや焚き付けは苦戦していましたが、うまくお米も炊き上がっていったようです。

13:00 フィールドランチ

講師からのミッションをクリア!納期の時間ぴったりにイノシシカレーが完成。

今回のイノシシの肉はフィールド近くの五名地区のイノシシ肉で、臭みがなく柔らかく、みんなで美味しくいただました。

ランチの後は作業の振り返りでは、

・使った道具はもとに戻せたか?

・みんなでローテションしながら作業を進める。は出来たか?

・他の作業している人とコミュニケーションとれていたか?

等、結果が良ければOKではなく、様々の角度からの振り返りが行われていきました。

14:30 森の活動と森の恵みを体験しよう

講師から、杉林の森林整備について話を聞いた後、実際に間伐材の伐採を体験。

大きな杉をノコで引き、目の前で倒れていくのを見るのは中々経験できる事ではありませんが、今回は伐採した杉を短くノコで切り、各自自分のスウェーデントーチを作っていきました。

15:20 活動の振り返り

フィールドでの今日一日の活動について振り返りをし、森林整備に対する理解とチームで活動する意味を深めていきました。

16:00 哲学対話7:00 フィールドで叫ぼう!ボイトレ講座

ここからは、2年目の社員も加わり、みんなで決めた一つのテーマについて対話をしました。対等な立場で日頃会社でしないようなテーマについて考え、話しをする場で、うまく話が出来ないこともあったようですが、頼もしく話す先輩社員の姿を見たり、否定されない、安心できる場を経験することで、「これからは積極的に話をしていきたい」という前向きな感想が出てくる時間となりました。

 

2日目

6:30 合宿所からフィールドへ移動

7:00 フィールドで叫ぼう!ボイトレ講座

朝の体操やストレッチで準備運動そした後、地面に寝転がり腹式呼吸トレーニング。みんなで大声選手権!では、皆さんとてもいい声が出ていました。

10:00 オリエンテーション

講師紹介、自己紹介のあと、講師から今日の目標とテーマ『伝える』を共有。

10:30 フィールドワーク 

ルール説明と事項のあと、フィールドに出て、森の中に仕掛けられたクイズやミッションをチームで挑みました。

 

11:45フィールドワーク

フィールドワーク答え合わせ 仕掛けられたクイズの答え合わせと解説。

12:00 フィールドランチ(ピザづくり)

チームに分かれてピザ作り。引率の方もチームに加わり、生地を練り、材料を切るところから、全て自分たちで行いました。それぞれのオリジナルのピザをつくりました。

14:00 感謝の手紙•決意表明

午前中、同じチームメンバーに感謝の手紙を書き、その手紙を言葉にして想いを伝えました。

その後、外に出て自分と向き合う時間をとり、今後、会社での自分の在り方や決意を皆んなの前で発表しました。

16:00振り返りとクロージング

研修を振り返り、その後、合宿所へ移動し合宿所の清掃。

17:30 解散

 

様々な体験から学びを深めていった2日間になったのではないでしょうか。2年目の先輩社員の

方との時間は、近い将来像として意識することが出来た時間となり、意識の高まりに繋がった様子でした。

 

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