【オンライン】「メンバーのやる気を引き出す！オンラインコーチング基礎講座」
株式会社ONDO主催
講師 株式会社ONDO 代表取締役 谷 益美
今回は10名ほどのビジネスパーソンに参加いただき
「聞く」「質問する」「伝える」
コーチングに必要な3つのスキルを実践を交えながら学んでいきました。
●7月28日（木）10時～18時（お昼休憩並びに途中休憩適宜）
●オンライン（zoom）
講座内容
・コーチングとは
・聞くスキル「聞き出す・聞き切る・聞き分ける」
・聞き上手になる7つのポイント
・人の違いを理解する「ソーシャルスタイル 理論」
・GROWモデルのコーチング・目標設定はSMARTに
・相手から引き出す質問のポイント
・メンバーのモチベーションをアップする声かけのコツ
・Iメッセージ＆Youメッセージ
・今後に向けてのアクションプラン など
■3分間コーチングデモンストレーション
今日の目的について講師が数人の受講者さんとコーチング、その他の方はオブザーバーとして、講師の「聞き方」「質問の仕方」「見える化」「コメント」に注目しながら観察していただきました。
■レベルアップアクションシートを元に受講者同士でコーチング実践
5分間コーチング→オブザーバー・クライアントからコーチへのFB→コーチ感想を1セット（各グループ3.4人）
☆受講者のご感想☆
・コーチングとティーチングの違いが明確になった。
・他人のコーチングを見ること、自分のコーチングをみてもらうのは大変、勉強になった。
・実践をしてみて5分でまとめるのは難しかった。メモを取りながらスムーズに会話を進める大変さを痛感。
・話しやすい場づくりの重要性を感じた。
・問い詰めるような聞き方になりがち。今後の課題が見つかった。
・オンラインで視線を合わせる、聞いている反応を示すことの難しさ、大切さが分かった。
・相手の話をしっかり聞かないと質問できないという当たり前のことに気付けた。
・今日、学んだことを普段から意識して繰り返し行い、自分のものにしていきたい。
次回は 2日目：8月17日(水)9:00～13:00
【メンバーのやる気を引き出す！コーチングレベルアップ講座】
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